Budai mentőállomás 1123 Alkotás u. 56-58. (06-1)356-4937

Tisztelt Kollégák!

Új törvényi szabályozás a kamarai tagságról - Közlemény

2011. március 8. 9:10

2011. március 7-én az Országgyűlés nagy többséggel elfogadta az egészségügyben működő szakmai kamarákról szóló törvénymódosítást. Ezzel a Nemzeti Erőforrás Minisztérium Egészségügyért Felelős Államtitkársága és a szakmai kamarák közötti hosszas egyeztetési és jogszabály-előkészítési folyamat zárult le.

A törvénymódosítás eredményeként a törvényalkotó megerősítette a kamarai jogköröket, helyreállította az egészségügyi dolgozókra vonatkozó etikai felelősségi rendszer működőképességét és hatékonyabbá tette az érdekképviseleti munkát mindhárom szakmai kamara – a Magyar Orvosi Kamara, a Magyar Gyógyszerész Kamara és a Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara – tekintetében.

Mint ismeretes, az előző kormányzat megosztottá tette a szakmát a kamarai tagság önkéntessé tételével. A 2007-ben hatályba lépett szabályozás megtépázta a kamarák tekintélyét és számos működési zavarhoz vezetett, különösen a szakmai etikai felelősségi rendszer működésképtelenné tétele és a kamarák szolgáltató, szakmai támogató szerepkörének visszaszorulása járt negatív következményekkel.

Az új ágazati szabályozás alapján - a kamarák javaslatainak figyelembevételével - ismét teljes körűen kötelezővé válik a kamarai tagság. Az elfogadott törvény alapján 2011. június 1-jétől nem végezhet egészségügyi tevékenységet az, aki nem tagja a szakterületén működő kamarának. A szabályozás másik fontos eleme, hogy az egészségügyi dolgozókat érintő etikai felelősségre vonás minden esetben a szakmai kamaráknál működő etikai bizottságokhoz kerül vissza.

A törvény meghatározza a kamarai éves tagdíj legmagasabb mértékét is, ami a Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara esetében a kötelező legkisebb munkabér, illetve garantált bérminimum egyhavi összegének 18 százaléka, a Magyar Gyógyszerészi Kamaránál a személyi joggal rendelkező gyógyszerész kamarai tagok tekintetében a 60, másoknál a 30 százaléka, a Magyar Orvosi Kamarában pedig ugyancsak 30 százalék. A tagdíj pontos összegét a kamarák alapszabályában az országos küldöttközgyűlés állapítja meg.

A kamarai tagsággal jelenleg nem rendelkező egészségügyi dolgozóknak 2011. május 31-éig van lehetőségük arra, hogy kérjék felvételüket a szakmájuk szerint illetékes kamarába. A határidő betartása különösen fontos, mert aki a kérelmet határidőben benyújtja, az 2011. június 1-jétől is – a tagfelvételi határozat meghozatalának időpontjától függetlenül – jogszerűen dolgozhat a szakmájában.

A kibővült tagság körében soron kívüli kamarai választások lesznek, amelynek alapján új országos küldöttközgyűlést kell tartani. A szakmai kamaráknak 2011. június és szeptember között új kamarai alapszabályt kell elfogadniuk, emellett legkésőbb 2011. október 31-ig új etikai kódexüket is meg kell alkotniuk.

A NEFMI Egészségügyért Felelős Államtitkárságának meggyőződése, hogy a szakmai kamarák, mint hivatásrendi köztestületek tekintélyének helyreállítása – ennek keretében különösen az egészségügyi dolgozók fokozott bevonása a döntéshozatali folyamatokba – jelentősen hozzájárul a szakma megbecsülésének helyreállításához.

(Egészségügyért Felelős Államtitkárság, kormany.hu)

Forrás: http://www.kormany.hu./hu/nemzeti-eroforras-miniszterium/egeszsegugyert-felelos-allamtitkarsag/hirek/uj-torvenyi-szabalyozas-a-kamarai-tagsagrol

Ügyiratszám: 30809-20/2011.

 

Ügyintéző: Kovács Rita

 

Valamennyi Intézmény Vezetőjének

 

Székhely

 

Tisztelt Intézményvezető Asszony/Úr!

 

A költségvetési szerveknél foglalkoztatottak 2011. évi kompenzáció összegének megállapításáról az alábbi tájékoztatást adom.

A magyar Államkincstárhoz több olyan jelzés érkezett, hogy a kompenzáció összegét a központosított illetmény-számfejtési program egyes esetekben nem az „elvárt” módon állapította meg.

Ez főként közalkalmazottak kompenzációjának megállapításakor, abban az esetben jelentkezett, ha a munkavállalók minimálbérre, garantált bérminimumra kiegészítésen felül munkáltatói döntésen alapuló illetményrészt is kaptak.

A kormányrendelet (2.§ (5) bekezdés) szerint a kompenzációt legfeljebb nulla öszegig csökkenteni kell a minimálbér és a garantált bérminimum elérése érdekében végrehajtott illetményemelés összegével.

Ezt a KIR olyan esetekben is érvényesítette (a jogcím használata miatt), ahol volt ezenfelül munkáltatói döntésen alapuló illetményrész, így fordulhat elő, hogy egyes személyeknél – ahol van minimálbérre, garantált bérminimumra kiegészítés és ezen felül munkáltatói döntésen alapuló illetményrész is – a program jelenleg hivatalosan elfogadott értelmezés szerint nem vagy nem helyesen számfejtett kompenzációt.

 

A 2011. február havi kompenzáció a Minisztárium kérésére a következők szerint került számfejtésre:

A módosítás csak azon közalkalmazottakat érinti, akiknek jogviszonya 2011. január 1. előtt kezdődött.

Vizsgálni kell, hogy az érintett munkavállalók következő bérelemei együttes összege 2010. december hónapban elérte-e a bruttó 94000 Ft-ot. Ezen bérelemek:

-          A fizetési fokozat szerinti garantált illetmény.

-          További szakképesítés, szakképzettség elismerésével összefüggő illetménynövekedés

-          A garantált összegen felüli – munkáltatói döntésen alapuló – illetmény(rész).

Amennyiben ezek együttes összege nem haladta meg a 94000 Ft-ot, úgy a kompenzáció csökkentése a következő képlet szerint történt:

A 2011. február havi garantált bérminimumra való kiegészítés + a minimálbérre történő kiegészítés összegéből le kell vonni a 2010. december havi garantált bérminimumra való kiegészítés + a minimálbérre való kiegészítés + a munkáltatói döntésű illetmény összegét.

Az így kapott különbözettel kell csökkenteni a dolgozó részére (a kormányrendelet 1. számú melléklete szerinti) járó kompenzációt.

Tájékoztatom továbbá, 2011. február hónaptól kezdve, ha a munkavállaló a tárgyhónap 15-ig munkáltatójának nyilatkozik az igénylésről, akkor a kompenzáció a tárgyhónap első napjától jár.

Ha a hónap 15-e után kerül benyújtásra a nyilatkozat, a kompenzációs összeg csak a következő hónaptól jár.

 

Zalaegerszeg, 2011. február 23.